Ada satu kepuasan batin yang teramat sangat, yang hanya bisa dialami oleh mereka yang bergerak di bidang pendidikan atau pun pelatihan, yaitu ketika mendapati betapa proses pembelajaran yang kita fasilitasi pada para peserta menghasilkan dampak perubahan positif dalam diri mereka, baik itu perubahan pada sikap atau cara pandang, peningkatan pengetahuan, sampai ke dikuasainya keahlian yang kelak bisa mereka gunakan secara nyata dalam keseharian mereka.
Disadarinya proses belajar sebagai proses transformasi inilah yang sejak jaman dulu memicu para ahli di bidang pendidikan untuk mengkonsepkan berbagai cara mendesain proses belajar, agar proses belajar itu menghasilkan dampak transformatif dalam diri para pesertanya.
Terdapat ragam strategi mendesain pembelajaran dalam dunia pendidikan dan pelatihan profesional saat ini. Namun satu strategi yang bisa dikatakan memegang peranan penting dan menginspirasi lahirnya banyak strategi belajar lainnya adalah yang disebut sebagai “4MAT System”.
Diformulasikan pada tahun 1979 oleh Dr. Bernice McCarthy, seorang Guru di Chicago – Amerika, 4MAT System telah dikenal luas di dunia pendidikan dan pelatihan internasional sebagai strategi mendesain pembelajaran transformatif yang memfokuskan eksplorasinya pada gaya belajar alami manusia.
Pengalaman belajar transformatif dalam 4MAT System terjadi karena adanya pemahaman atas gaya belajar alami manusia. 4MAT System menyimpulkan bahwa terdapat 4 siklus alami dalam diri manusia, yang mewakili 4 gaya belajar, ketika memproses sebuah pembelajaran. Ketika seseorang belajar dengan melalui 4 siklus ini maka keempat gaya belajar alami dalam dirinya terlalui dengan baik, yang kelak menghadirkan proses transformasi dalam dirinya atas materi yang ia pelajari.
Sebagai pendidik, Dr. McCarthy berinisiatif menyediakan sesi pembelajaran tambahan bagi para muridnya yang terkendala dalam belajar di sekolah dimana para guru lainnya sudah menyerah membersamai proses belajar mereka. Di sesi pembelajaran inilah Dr. McCarthy menghadirkan pengalaman belajar yang membuat para murid tersebut – yang awalnya terkendala dalam belajar ini – jadi menikmati proses belajar dan jadi bisa menguasai materi-materi yang sebelumnya tidak mereka kuasai dengan baik.
Desain pembelajaran transformatif yang dirumuskan Dr. McCarthy kemudian terformulasikan dalam sebuah model yang disebut 4MAT Model dimana dalam model pembelajaran ini cara seseorang memproses pengalaman belajar dipetakan menjadi “perceiving” yang terbagi atas “feeling” dan “thinking”, serta “processing” yang terbagi atas “doing” dan “watching”.
Meski bermula dari dunia pendidikan, efektivitas dan reputasi 4MAT mulai dikenali oleh para praktisi pembelajaran di berbagai organisasi/perusahaan. Hal ini yang kelak menjadi awal dari dilibatkannya 4MAT ke dalam proses pelatihan dan pembelajaran di organisasi untuk meningkatkan efektivitas pelatihan SDM di dalamnya.
Sampai hari ini, di berbagai organisasi internasional, mulai dari pemerintahan sampai ke pendidikan dan perusahaan, 4MAT telah dikenal sebagai salah satu strategi pembelajaran yang memungkinkan para pengajar mendesain proses belajar yang efektif namun praktis, yang menjadikan setiap materi pembelajaran apa pun bisa dihadirkan secara interaktif dan menciptakan dampak transformatif dalam diri pesertanya.
Terlepas dari banyaknya forum-forum pembelajaran di Indonesia yang secara sekilas membahas efektivitas 4MAT System, cukup disayangkan belum banyak pembelajaran yang benar-benar secara resmi membahas 4MAT secara mendalam sebagaimana 4MAT diformulasikan oleh Dr. McCarthy.
Hal ini cukup bisa dimaklumi. Terbatasnya akses pembelajaran untuk mengeksplorasi 4MAT System ini secara resmi menjadikan dinamika 4MAT ini belum dipahami dengan baik di Indonesia. Padahal, andai saja 4MAT ini dipahami secara benar, ada begitu banyak proses belajar-mengajar yang bisa ditingkatkan efektivitasnya di berbagai bidang, entah itu pendidikan atau pun pelatihan profesional, yang menjadikan investasi yang dikeluarkan untuk proses belajar pun menjadi sepadan karenanya.
Keseluruhan rangkaian pembelajaran 4MAT dalam program ini difasilitasi oleh Alguskha Nalendra, seorang Coach profesional yang juga aktif sebagai Corporate Trainer, membersamai para SDM di berbagai perusahaan dan organisasi di program pelatihan dan pengembangan mereka.
Alguskha Nalendra mulai menggunakan formulasi 4MAT System dalam berbagai program pelatihan dan pengembangan SDM yang difasilitasinya sejak tahun 2015, sejak ia pertama kali mempelajari 4MAT dari salah seoran koleganya dari Afrika Selatan. Sejak digunakannya 4MAT dalam pelatihannya, berbagai review positif dari peserta dan perusahaan yang mengundangnya bemunculan, yang menyatakan kepuasan atas desain pembelajaran yang mereka alami dalam program pelatihan yang difasilitasinya.
Sekian lama menggunakan 4MAT sebagai praktisi, pada tahun 2023 Alguskha Nalendra memutuskan meningkatkan kedalaman pembelajarannya dengan mengambil sertifikasi sebagai 4MAT Trainer langsung di bawah bimbingan Dr. Bernice McCarthy. Saat ini Alguskha Nalendra adalah satu-satunya 4MAT Trainer di Asia Tenggara yang terlisensi resmi untuk membawakan pelatihan 4MAT oleh Dr. Bernice McCarthy.
Merupakan level pembelajaran pembuka yang menekankan fokus bahasan pada aktivitas belajar sebagai proses memproses pengalaman, dimana instruktur perlu memahami keunikan setiap orang dalam memproses pengalaman, yang terwakilkan oleh gaya belajar (learning style).
Merupakan level pembelajaran level praktisi. Di level pembelajaran ini peserta akan mempelajari prinsip, teknik dan langkah mendesain pembelajaran dengan 4MAT Model. Di level pembelajaran ini peserta sudah harus menyiapkan satu materi pembelajaran yang akan didesain ulang dengan menggunakan 4MAT Model. Penyelesaian level ini akan membekali peserta predikat “4MAT Practitioner” yang menyatakan bahwa peserta berhak menyampaikan apa pun desain pembelajarannya secara resmi dengan menggunakan 4MAT Model.
Tidak perlu terburu-buru memutuskan, segala waktu, tenaga dan biaya yang Anda keluarkan sangatlah berharga dan kami menyadari hal itu. Kami memahami Anda layak mendapatkan informasi terbaik sebelum memutuskan, untuk itu kami dengan tangan terbuka mengundang Anda untuk menghubungi dan mendiskusikan langsung bersama kami segala hal apa pun yang Anda rasa perlu dapatkan kejelasan lebih lanjut tentang program ini.